Personalreferent (m/w/d)

Wir sind in Deutschland einer der führenden Anbieter von Metallbausystemen mit Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart und mehreren Niederlassungen. Vom reinen Handelsunternehmen entwickelten wir uns zum Lieferanten intelligenter Systeme für die Fenster- und Türbetätigung. Mit ausgereiften Dienstleistungen sichern wir den Markterfolg unserer Produkte ab.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich an unserem Stammsitz in Ditzingen zur Verstärkung unseres HR-Teams in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

• Kompetente Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Umfängliche Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
• Verantwortung für den vollständigen Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding
• Koordination und Entwicklung der innerbetrieblichen Ausbildung
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von HR-Projekten
• Zuverlässige Bearbeitung von administrativen Aufgaben rund um die Personalarbeit
• Weiterentwicklung und Optimierung der internen HR-Prozesse

Das bringst Du idealerweise mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertiefung (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d))
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Vorschriften
• Ausbildereignung (AdA-Schein) ist wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Loyalität
• Aufgeschlossenheit, Neugier und Motivation, Sachen zu bewegen
• Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, LOGA Kenntnisse von Vorteil

Das kannst Du von uns erwarten:

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flache Hierarchien und offene Ideenkultur um eigene Impulse zu gestalten und diese umzusetzen
• Kurze Entscheidungswege, ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team eines mittelständischen Unternehmens
• Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 13. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub

Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur den passgenauen Lebenslauf mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und in die Tat umsetzen.

Auf Dich warten vielfältige Herausforderungen in einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Dir die fachliche und persönliche Unterstützung gibt, die Du für Deine Aufgaben benötigst.

Nutze die Chance, Deine Ziele mit uns zu erreichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach und unkompliziert, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, über unser Online-Portal.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung wenden: 

Kerstin Griebek-Gänßle | Leitung Personal
07156 3008 522
kerstin.griebek@esco-online.de